2017年8月3日下午14：30
，为了引导新员工建立正确的企业价值观及工作行为导向，帮助公司全体员工更好的了解近期下发的各项规章制度，由人生就是博集团培训部总监刘涵霖、总经理助理王会玲
、人事部总监石永民、财务部李美丽共同主讲的企业文化与制度培训，在集团总部会议室举行

。



       培训开始前，由全体员工轮流进行自我介绍，增进了新老员工之间了解，为以后工作的顺利开展奠定了良好的基础。



       培训正式开始
，首先由刘涵霖总监对人生就是博控股集团企业文化进行了详尽的介绍，主要内容有：集团简介
、理念，下属分公司、子公司概况，涉及业务范围等。让新员工充分了解了集团发展目标及现状，培训期间刘总监积极与员工们互动，大家听后印象深刻，均产生了深深地带入感与责任感
。



       随后
，总经理助理王会玲带领大家共同学习了公司的行政管理制度，这一制度与员工日常办公息息相关，所有人都听得聚精会神
，并不时对其中的要点进行提问
，王助理一一对这些问题进行了解答
，会议气氛十分热烈。



       公司人事制度由人事部总监石永民进行讲解。从平时日常工作中的考勤、请假
、培训，到员工关心的福利、奖惩等方面，都做了详细的介绍。人生就是博集团不仅采取人性化考勤制度

，并且假期福利等也是严格遵循国家法律规章制度，无处不体现出集团公司的正规性
。结束时，石总监还给大家讲述了一个有关执行力的小故事，以京东总裁刘强东的故事为切入，强调服从领导命令的重要性，希望公司员工以领导命令为优先，以公司利益为优先，坚决服从领导安排

，高效，优质的完成领导交办的各项任务。



       最后，由财务部李美丽为大家介绍了财务制度
，主要分为两个板块
：出差标准及报销制度
。这些制度对于新进的商贸部同事十分有益，相信以后在以后的工作中也会大大的提高他们的工作效率
。



       此次培训，对老员工来说，是一次补充，让老员工查漏补缺
；对新员工来说，使他们对公司有了更深层次的了解，同时按规章制度办事

。这次培训
，对员工个人形象及集团形象的提升起到了良好的帮助作用

，为全面推进集团企业文化建设起到了积极作用。